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中国人力资源社会保障2024年06期
- 卷首语
- 为伟大乡村振兴注入强大人才动力明亮;
- 本刊策划_建人才队伍 助乡村振兴
- 建人才队伍 助乡村振兴--
- 技能在竞赛中闪光 乡村在奋进中振兴侯艺林;
- 河南：打造“三支一扶”基层就业品牌 为乡村振兴注入青春力量吴家永;
- 重庆：深耕乡村人才“引育留用” 激发乡村振兴新动能范真;
- 贵州：引导人才集聚农村广阔天地张传坤;
- 新疆：大力培养引进人才 筑牢乡村振兴之基--
- 搭建职业技能竞赛平台 汇聚乡村振兴优秀工匠孙一平;
- 人力资源_谱好人才“引用留”三部曲
- 探索专家智力服务基层工作新路径胡文静;刘成成;
- 谱好人才“引用留”三部曲--
- 内蒙古鄂尔多斯：打造区域性人才高地王子华;
- 政府补贴职业技能培训的实践与思考——基于江苏省南京市职业技能培训...蒋可;
- 提升高校毕业生就业能力 促进高质量充分就业胡莺莺;
- 社会保障_规划养老 展望人生
- 推广个人养老金 健全我国养老保险体系王浩;
- 规划养老 展望人生--
- 职业年金提档升级实现路径分析张文君;
- 失能老人长期照护中的喘息服务：老龄化治理的新视角刘威;张颖;
- 湖北襄阳：数字赋能助经办 服务转型提质效田伯韬 ;陈俊;
- 劳动关系_谈谈二倍工资
- 二倍工资规定的定位、变通与展望刘洋;
- 谈谈二倍工资--
- 关于二倍工资适用问题的思考袁琳;
- 二倍工资劳动仲裁适用中存在的问题与对策建议谢勇;
- 劳动关系_个案评析
- 未签订劳动合同的二倍工资时效如何计算张欣慰;
- 如何定义二倍工资的法律性质张佳鹏;
- 劳动关系_以案说法
- 无效劳动合同不应适用二倍工资罚则冯凯;
- 非全日制用工能否主张二倍工资王林虎;
- 未签劳动合同超出一年部分难获二倍工资王坚清;
- 人事主管未与公司订立书面劳动合同难以索要二倍工资潘家永;
- 薪酬中国
- 完善国有企业高管薪酬管理的建议肖婷婷;
- 他山之石
- 欧美国家治理青年就业问题的实践经验及启示洪韬;徐梁杰驿;
- 大家谈
- “四严”强化“人防” 防范“跑冒滴漏”张正军;
- 人力资源视角下的银发经济王程;
- 图解政策
- 一揽子失业保险援企稳岗政策推出--
- 加强职业技能评价规范管理--
- 做好2024年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作--
- 图说360行
- 立足大赛平台 做好技能加法——世界技能大赛新项目“增材制造”李浏清;
-
- 习近平在中共中央政治局第十四次集体学习时强调 促进高质量充分就业 ...--
- 要闻--
- 数说--
- 求职招聘你应该知道的一些事--