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中国人力资源社会保障2024年02期
- 卷首语
- 扎实推动人社事业高质量发展李平;
- 本刊策划_2024人社启新篇
- 2024人社启新篇--
- 天津：以第二届全国技能大赛为引领 推动技能人才队伍建设--
- 河北：构建“四个体系” 打造欠薪治理新格局--
- 江苏：全面落实城乡居保集体补助--
- 浙江：创新开展基层人社治理现代化改革--
- 福建：为高质量发展提供专技人才支撑--
- 江西：推动技工教育高质量发展--
- 山东：优化政策供给 严格防范失业保险风险--
- 湖北：擦亮“23℃人社服务”品牌--
- 海南：激发国企分配制度改革“薪活力”--
- 四川：扎实推进数字人社建设--
- 贵州：提高就业质量 增加农民收入--
- 云南：坚决维护社保基金安全--
- 西藏：大力培养高素质技术技能人才--
- 青海：“小卡片”服务“大民生”--
- 新疆生产建设兵团：为民营经济高质量发展赋能加力--
- 人力资源
- 提升农民数字技能的现实困境与对策建议曹婕;范巍;
- 江苏新生代农民工发展现状研究邱美琴;陈曦;杨定昆;
- 国有企业人才开发现状及对策建议刘松博;郭浩磊;胡威;
- 社会保障
- 社会保障--
- 广西：以数智赋能推动人社服务跨越发展覃朝俊;
- “小切口”打通新思路：社保数字化转型的“黄山样本”汤皖淇;
- 构建松江区城乡居保基金管理风险防控长效机制的思考丁宇红;倪晖;屠敏;
- 劳动关系
- 劳动关系--
- 政府服务视角下保障农民工工资支付问题及对策探析李松;徐铠;
- 根治欠薪“用重典” 保障民工“不忧薪”——关于妨害农民工工资专用...王坚清;
- 《集体合同规定》廿年：画好劳动关系同心圆赵娴;
- 劳动关系_个案评析
- 如何确定劳动者休病假期间的工资计发基数耿吟秋;
- 医疗期满后用人单位解除劳动合同应支付经济补偿杨健舒;
- 劳动关系_以案说法
- 集体合同可以代替劳动合同吗谢炳城;
- 集体合同与劳动合同约定不一致时以何为准李博;
- 劳动者实际到手工资可否低于最低工资标准王晓云;
- 政府调整最低工资标准后企业应立即执行潘家永;
- 薪酬中国
- 积极推动新就业形态劳动者报酬权益保障贾东岚;祝慧琳;
- 他山之石
- 零售药店纳入门诊统筹管理政策的国际经验及启示孙晓冬;
- 大家谈
- 长期照护险关注老年基本需求唐钧;
- 长期护理保险制度设计的关键韩烨;
- 人物
- 赵芹：勇做创业创新的“弄潮儿”丁金影;
- 图说360行
- 做虚拟世界的创造者——世界技能大赛“3D数字游戏艺术”项目李浏清;
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- 习近平春节前夕在天津看望慰问基层干部群众--
- 要闻--
- 数说--
- 图解政策--
- 中华人民共和国人力资源和社会保障部主管 深度聚集人社重点 全力关...--